Spiegelei-Modell
Mehr umsetzen statt meckern – gemeinsam wirksam werden mit dem Spiegelei-Modell Der Online-Impuls zum Spiegelei-Modell richtet den Fokus in der Zusammenarbeit auf das, was wirklich beeinflussbar ist – für mehr Selbstwirksamkeit, Pioniergeist und Motivation im Arbeitsalltag. Ideal für Teams und Führungskräfte, die interdisziplinär arbeiten oder Veränderungen gestalten – und sich dabei nicht im Kreis drehen, sondern wirksam […]
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